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ACIEM

¿Por qué nos cuesta tanto cambiar?

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Motivación

Uno de los principales problemas de la administración moderna esta relacionado con la dificultad que tienen las organizaciones para lograr implementaciones efectivas, resultados y éxito sostenido de sus iniciativas estratégicas incluyendo los sistemas de gestión y de mejoramiento continuo generando gran cantidad de perdidas, frustración y barreras hacia iniciativas futuras.
 
El capítulo más ignorado en los proyectos de mejoramiento continuo es la gestión del cambio, subestimando sus variables más críticas como la comunicación, el sentido de urgencia, el involucramiento y motivación de los empleados.
 
En esta conferencia usted aprenderá cuales son y cómo administrar los principales elementos para generar cambios duraderos en las organizaciones, como romper el statu  quo y los paradigmas que bloquean el cambio, así como entender el elemento humano en las organizaciones que cambian efectivamente y de paso utilizar estos principios en su propio mejoramiento personal.